用培訓(xùn)提升管理思維，育人才促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
文章來源：三好股份
發(fā)布時(shí)間：2018-03-08 09:15
2016年6月4日，三好軟件技術(shù)股份有限公司開展了《從優(yōu)秀邁向卓越》的專題培訓(xùn)。公司總經(jīng)理張巍、高校事業(yè)部市場(chǎng)總監(jiān)張明升、研發(fā)部總監(jiān)楊小春，各部門骨干員工共計(jì)22人參加了此次培訓(xùn)。大企北京影響力西安公司總經(jīng)理——欒達(dá)擔(dān)任此次培訓(xùn)的講師。
本次培訓(xùn)旨在提升公司中層干部的領(lǐng)導(dǎo)思維和骨干員工的業(yè)務(wù)能力，使員工在公司走向資本市場(chǎng)后能獲得更好發(fā)展。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織的核心影響力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，助力企業(yè)文化建設(shè)。
培訓(xùn)主要包含《企業(yè)經(jīng)營(yíng)路線圖》、《做最有價(jià)值的中層》、《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《員工職業(yè)化》四部分內(nèi)容。課程通過理論知識(shí)講解、實(shí)際案例分析、學(xué)員分組討論、互動(dòng)游戲穿插等舉措，寓教于樂、教學(xué)相長(zhǎng)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
欒達(dá)老師進(jìn)行理論知識(shí)講解
在分組討論環(huán)節(jié)，針對(duì)案例內(nèi)容，學(xué)員們結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，通過細(xì)致分析、熱烈探討、相互補(bǔ)充，以小組為單位派代表上臺(tái)演講，較為準(zhǔn)確的總結(jié)出案例中包含的管理問題，提煉出解決方案，并由培訓(xùn)老師進(jìn)行總結(jié)歸納。這一過程不僅充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，更是深入淺出的幫助學(xué)員理清了自身職場(chǎng)角色定位、提升了管理思維、掌握了較為系統(tǒng)的管理方法。
培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行分組討論
三好軟件總經(jīng)理張巍參與案例討論，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講
課程中有關(guān)優(yōu)秀骨干成長(zhǎng)路線的章節(jié)受到學(xué)員高度關(guān)注，通過對(duì)“思維模式”和“心智模式”的內(nèi)容剖析，幫助學(xué)員樹立平臺(tái)思維、內(nèi)省思維、精進(jìn)思維、強(qiáng)者思維，打造陽光心態(tài)、利他心態(tài)、合作心態(tài)和感恩心態(tài)，使骨干員工的成長(zhǎng)有跡可循。
游戲環(huán)節(jié)，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語
課程結(jié)束后，張巍總經(jīng)理對(duì)本次培訓(xùn)做了全面總結(jié)，并代表公司對(duì)參加此次培訓(xùn)的人員提出三點(diǎn)期望：首先，希望大家通過此次培訓(xùn)，能夠提升思維意識(shí)、完善工作方法、建立良好的職場(chǎng)心態(tài)。其次，要求參加培訓(xùn)的人員對(duì)此次培訓(xùn)做書面總結(jié)，夯實(shí)培訓(xùn)成效，分享培訓(xùn)心得，發(fā)揮榜樣力量，傳遞向上風(fēng)貌。最后，立足個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)集體和社會(huì)價(jià)值。全員攜手推進(jìn)企業(yè)利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體建設(shè),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效雙贏。
